江苏宿迁 | 泗阳县第一批事业单位招聘117人公告
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报名时间：6月16日09:00-6月20日16:00
为及时补充事业单位工作人员、优化人员结构，根据事业单位公开招聘工作相关规定，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员(事业编制)。
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引进人数和范围
招聘人数
本次面向社会公开招聘工作人员共117人。
招聘对象
面向社会公开招聘(含普通高等学校2022年应届毕业生)。
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岗位详情
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引进对象条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法、法律，具有良好的品行;
(三)具有正常履行职责的身体条件;
(四)具备招聘岗位要求的其他资格和条件(详见《岗位简介表》)。
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引进程序
网络报名和资格初审
1.网络报名、资格初审方式
报名、照片上传、资格初审、缴费确认等均通过网络进行。报名网站为泗阳县人民政府网。
报名、照片上传时间：2022年6月16日09:00-6月20日16:00;
资格初审时间:2022年6月16日09:00-6月21日16:00;
陈述申辩时间：2022年6月16日09:00-6月22日16:00;
缴费时间：2022年6月16日09:00-6月22日17:30。
报考人员通过资格初审后进行缴费，须使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳笔试费用，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
提醒：请报考人员尽量避开最后24小时报名高峰，并及时关注审核结果和缴费状态。报名、照片上传时间截止后系统不再接受报名及信息修改。
2.注意事项。考生在报名与资格初审中应注意下列事项：
(1)考试相关信息、公告均在泗阳县人民政府网政务公告栏公布，请考生密切关注。
(2)考生应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传考生本人的电子照片。照片要求为：近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照(图像应真实表达考生本人近期相貌)，jpg格式，大小为20Kb以下。考生在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
(3)泗阳县人社局根据考生提供的信息进行资格初审。考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。
(4)考生只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。报名期间，资格初审未通过的，可以改报其他符合条件的岗位。
(5)未进行缴费的考生，视为报名未通过。
(6)报名结束后，对报名通过人数达不到开考比例的岗位，相应核减直至取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员，可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2022年6月23日09:00—16:00。
(7)考生网络报名后，应保持网上报名所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
(8)考生对资格初审结果有异议的，可在规定时间内提出陈述申辩，逾期视为无异议。联系电话：0527-85271823。
3.网上打印笔试准考证。通过缴费确认后的考生须按规定时间到原报名网站下载并打印《准考证》。
打印准考证时间：2022年7月7日—7月9日。
笔试
笔试由泗阳县人社局统一组织实施。
笔试时间：2022年7月9日09:00—11:00，笔试地点以笔试《准考证》为准。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情况需要调整的，将及时在泗阳县人民政府网另行公告，请报名成功者予以关注。
笔试内容为综合知识与能力素质，采取闭卷考试形式，不指定辅导用书和考试范围，也不委托任何机构举办辅导培训班。
本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、专业技能测试、面试等所有考试)，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
考生应携带准考证和有效期内的二代身份证按照规定的时间到考点参加笔试。按目前疫情防控有关要求，考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报，考试当天“苏康码”为绿码且能提供考试开考前48小时内(以采样时间为准，省内外具有相关资质认定的检测机构均可)新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可，必须含采样时间信息)，经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。
笔试实行全程封闭管理，考试期间不得提前交卷、退场。考生可通过身份证号和准考证号登录原报名系统查询笔试成绩。
专业技能测试(02-04岗位)
专业技能测试由泗阳县人社局会同相关部门组织实施，测试内容为新闻传播理论、新媒体、摄影摄像相关知识及新闻写作，测试时间、地点在泗阳县人民政府网另行公告。
1.专业技能测试人选确定。对于需要进行专业技能测试的岗位，根据考生笔试成绩从高分到低分按照岗位招聘计划数6倍的比例确定参加专业技能测试人选。如人数与招聘计划数之比不足6:1的，按实际进入人数组织专业技能测试。
2.专业技能测试合格线。专业技能测试采用百分制计算成绩，考生成绩须达到50分为合格，否则取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加专业技能测试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，须达到60分为合格。
资格复审和面试
1.排名成绩合成。笔试和专业技能测试结束后，排名成绩按下列规则计算：
(1)笔试岗位：排名成绩=笔试成绩。
(2)笔试+专业技能测试岗位：排名成绩=笔试成绩×40%+专业技能测试成绩×60%。
2.确定资格复审人选。根据考生排名成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加复审。
3.资格复审。泗阳县人社局组织对面试人选进行资格复审。资格复审时间、地点在泗阳县人民政府网另行公告。
资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：
(1)普通高等学校2022年应届毕业生需提供身份证、学生证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。
(2)社会人员(含在职人员)需提供身份证、毕业证书、学位证书，以及满足《岗位简介表》其他要求的证明材料，要求具有工作经历的，须提供合法有效的劳动(聘用)合同。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。
考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供审核。
经审核，对不能按上述要求按时提供所有有效证件材料原件的、考生在规定时间内不参加资格复审的(因考生本人原因导致无法通知、联系到考生的，责任和后果由考生个人承担)、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、考生放弃资格复审的，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分依次递补面试人选，资格复审递补截止时间在泗阳县人民政府网另行公布。考生对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格复审通过的考生需缴纳面试费用100元/人。
4.面试。资格复审通过人员进入面试环节，面试由泗阳县人社局会同相关部门组织实施。面试通知书领取(打印)时间在泗阳县人民政府网另行公布，面试时间、地点以通知书为准。
(1)面试形式。01岗位面试形式为教学试讲，其他岗位面试形式为结构化面试。
(2)面试合格线。面试采用百分制计算成绩，考生面试成绩须达到50分为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成竞争的岗位(指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的岗位)，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。
(3)总成绩合成。规则如下：
①笔试+结构化面试岗位：总成绩=笔试成绩×50%+结构化面试成绩×50%。
②笔试+教学试讲岗位：总成绩=笔试成绩×30%+教学试讲成绩×70%。
③笔试+专业技能测试+结构化面试岗位：总成绩=笔试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%+面试成绩×30%。
公示和聘用备案
考察结束后，根据考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在泗阳县人民政府网公示7个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序办理聘用相关手续;反映的问题经查实后影响聘用的，取消聘用资格。
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咨询方式及附件
政策、网上报名技术咨询电话：0527—85271823(泗阳县人社局事业单位人事管理科)
点击【阅读原文】查看原文及附件
1.2022年泗阳县第一批事业单位公开招聘工作人员岗位简介表
2.2022年度江苏省考试录用公务员专业参考目录
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